Recruter des profils techniques qualifiés dans l'ingénierie représente un défi majeur pour les entreprises, notamment dans un marché de l'emploi en pleine mutation. Face à la complexité croissante des besoins en compétences et à la rareté des talents disponibles, de plus en plus d'entreprises se tournent vers des cabinets de recrutement spécialisés pour gagner en efficacité. À Nantes, territoire dynamique aux secteurs industriels variés, Adeis RH s'est imposé comme un partenaire de référence pour accompagner les entreprises dans leur recherche de profils en ingénierie.
L'expertise multi-sectorielle d'Adeis RH au service de vos besoins en ingénierie
Créé en 2004, Adeis RH a su développer au fil de ses vingt années d'existence une expertise reconnue dans plusieurs secteurs stratégiques. Ce cabinet de recrutement multi-spécialiste intervient aujourd'hui auprès de plus de 850 entreprises clientes et réalise plus de 150 missions de recrutement par an. Cette expérience étendue permet au cabinet de comprendre en profondeur les enjeux spécifiques de chaque secteur d'activité et d'adapter ses méthodes en conséquence. Avec une équipe de 15 collaborateurs dont l'ancienneté moyenne dépasse huit ans, Adeis RH garantit une stabilité et une continuité dans le suivi des dossiers, facteur essentiel pour bâtir une relation de confiance durable avec ses partenaires.
Un accompagnement personnalisé dans l'industrie et l'agroalimentaire
L'un des atouts majeurs d'Adeis RH réside dans sa capacité à proposer un accompagnement agile et sur-mesure, totalement adapté aux spécificités de chaque client et de chaque projet. Dans le secteur industriel par exemple, les exigences techniques sont particulièrement pointues et nécessitent une compréhension fine des métiers. Qu'il s'agisse de recruter des ingénieurs en production, des responsables maintenance ou des experts en automatisme, le cabinet mobilise son expertise métier pour identifier les profils les plus pertinents. Dans l'agroalimentaire, autre domaine de prédilection d'Adeis RH, les contraintes réglementaires et les normes de qualité imposent une sélection rigoureuse des candidats. Le cabinet accompagne ses clients depuis la définition précise des besoins jusqu'au suivi de la période d'essai, garantissant ainsi une intégration réussie des nouveaux collaborateurs.
Des méthodes de sourcing multicanal adaptées aux profils techniques
Pour répondre aux exigences du recrutement de profils en ingénierie, Adeis RH a développé une méthodologie de sourcing multicanal performante. Cette approche combine l'approche directe, aussi appelée chasse de têtes, avec des méthodes mixtes permettant d'accéder à un vivier élargi de candidats. Grâce à des outils performants et à un réseau constitué au fil des années, le cabinet peut atteindre des talents passifs, ces professionnels qualifiés qui ne sont pas en recherche active mais pourraient être intéressés par de nouvelles opportunités. Cette capacité à activer différents canaux de sourcing permet d'accélérer considérablement les processus de recrutement et d'améliorer la qualité des candidats présélectionnés. Les entreprises clientes bénéficient ainsi d'un gain de temps substantiel et d'une efficacité accrue dans leurs recrutements, tout en ayant accès à des profils qu'elles n'auraient peut-être pas pu identifier par leurs propres moyens.
Les atouts d'un cabinet de recrutement ancré localement à Nantes
Implanté à Nantes, dans les Pays de la Loire, Adeis RH dispose également de bureaux à Brest en Bretagne et à Tours en Centre Val de Loire, ce qui lui confère une connaissance approfondie du Grand Ouest. Cette implantation stratégique dans des zones économiques dynamiques permet au cabinet de tisser des liens étroits avec le tissu économique régional et de développer une proximité relationnelle précieuse. Dans un contexte où le marché de l'emploi nantais est en croissance, notamment dans les secteurs de l'IT, de l'ingénierie et de la data, disposer d'un partenaire qui connaît parfaitement les spécificités locales constitue un avantage concurrentiel décisif.
Une connaissance approfondie du tissu économique nantais
Nantes se distingue par son dynamisme économique et sa capacité à attirer des talents qualifiés dans des secteurs variés. Le secteur numérique à lui seul crée plus de 1000 emplois par an dans la métropole nantaise, témoignant de la vitalité du territoire. Adeis RH, de par son ancrage local et ses années d'expérience, maîtrise les particularités de ce marché et connaît les acteurs clés, les PME et ETI de la région. Cette connaissance du bassin local permet au cabinet d'identifier rapidement les profils disponibles, de comprendre les enjeux de rémunération et les attentes des candidats. Pour les entreprises, travailler avec un cabinet qui comprend leur environnement immédiat facilite grandement la définition des besoins et l'adéquation des profils proposés. Le cabinet sait également conseiller ses clients sur les meilleures pratiques en matière de marque employeur et d'attractivité, éléments devenus cruciaux dans un contexte de forte concurrence pour les talents.
Des relations durables basées sur la transparence et la responsabilité
Adeis RH | Cabinet de recrutement Nantes
29 Bd Albert Einstein, 44300 Nantes
Téléphone : 02 40 50 00 37
Au-delà de l'expertise technique et de la connaissance du marché, Adeis RH fonde sa démarche sur des valeurs fortes qui structurent toutes ses interventions. La proximité, la transparence, la responsabilité et l'engagement constituent le socle de sa relation avec ses clients et candidats. Cette approche se traduit par une communication honnête tout au long du processus de recrutement, une définition claire des attentes mutuelles et un accompagnement personnalisé qui ne s'arrête pas à la signature du contrat. Le cabinet propose d'ailleurs des services complémentaires au recrutement, tels que des évaluations, des bilans de compétences et de l'outplacement, démontrant sa volonté d'accompagner durablement les acteurs du marché de l'emploi. Cette dimension conseil RH, associée à des engagements RSE clairement affichés, témoigne d'une vision à long terme du recrutement, centrée sur la qualité et la pérennité des relations. En choisissant Adeis RH pour vos profils ingénierie à Nantes, vous optez pour un partenaire de confiance capable de vous apporter expertise, réactivité et proximité, tout en respectant vos contraintes de confidentialité et en maximisant vos chances de succès dans vos recrutements stratégiques.
